2026년 건강보험료율이 **7.09% → 7.19%**로 인상(전년 대비 +1.48%)됩니다. 직장인·지역가입자별
월평균 보험료 변화, 내 월급에서 실제 추가 부담(예시 표), 인상 배경·재정 전망까지 한 번에 정리합니다.
포인트: 직장인은 근로자:회사 = 50:50 분담 기준으로 계산!
📌 한눈에 요약
항목 | 내용 |
인상률(결정) | 7.19% (올해 7.09%에서 +0.10%p, 전년 대비 +1.48%) — 3년 만의 인상 |
결정 시점(관용 확정일) | 2025-08-28 건강보험정책심의위원회(건정심) 의결 |
평균 변화(월) | 직장가입자 158,464원 → 160,699원(▲2,235원) / 지역가입자 88,962원 → 90,242원(▲1,280원) |
적용 시점 | 통상 2026년 1월부터 (세부 고시·정산에 따라 소급 가능) |
분담 구조 | 직장인(개인) : 회사 = 50 : 50 |
현재 수치는 건정심 결정 기준입니다. 세부 고시 이후 실제 고지액이 확정됩니다.
1) 무엇이 ‘확정’됐나 — 7.19%(3년 만의 인상)
- 2023~2025년 동결 이후 첫 인상
- 전년 대비 +1.48% 상승, +0.10%p 절대 인상
- 월평균 보험료(본인부담 기준) 변화:
- 직장가입자: 158,464원 → 160,699원(▲2,235원)
- 지역가입자: 88,962원 → 90,242원(▲1,280원)
2) 반영·고시 타임라인(체크)
- 건정심 의결(8/28) → 2) 세부 고시 → 3) 2026년 1월 적용
- 세부 고시 시점에 따라 소급 정산 가능
3) 왜 7.19%인가 — 인상 배경 핵심
- 저출산·고령화로 고령층 진료비 비중 확대
- 총 진료비 증가 및 지역·필수의료 지원 필요
- 중기 재정전망상 준비금 소진 위험 거론
→ 재정 안정화와 지속가능성 확보 차원의 조정
4) 직장인 보험료 계산법(정확 공식 & 예시)
분담 구조: 근로자와 회사 각 50% 부담
- 개인 납부액(2026):
보수월액 × 7.19% ÷ 2 - 개인 인상분:
보수월액 × (7.19% − 7.09%) ÷ 2 = 보수월액 × 0.0005
💡 예시 표(월, 원)
보수월액 | 2025 개인(7.09%÷2) | 2026 개인(7.19%÷2) | 증가액(개인) |
3,000,000 | 106,350 | 107,850 | +1,500 |
4,000,000 | 141,800 | 143,800 | +2,000 |
5,000,000 | 177,250 | 179,750 | +2,500 |
7,000,000 | 248,150 | 251,650 | +3,500 |
10,000,000 | 354,500 | 359,500 | +5,000 |
초간단 팁: “내 월급 × 0.05% = 월 추가 부담(개인)”
예) 400만 원 × 0.0005 = 2,000원
5) 지역가입자 계산은 이렇게
- 지역가입자는 소득·재산·자동차 등 부과점수 체계로 산정
- 단순 곱셈이 어려우므로 공단 고지서로 확인
- 월평균 기준 인상폭: ▲1,280원 → 90,242원
6) 국민 인식·정책 쟁점 한 줄 정리
- 여론: 동결·인하 선호 비중 큼(가계 부담 우려)
- 과제: 국고 지원 준수, 기업·정부 책임 분담, 지출 효율화 병행
→ 단순 인상만으론 수용성 한계… 재원+지출 동시 개혁 필요
7) 연말 체크리스트(꼭 저장)
- 건강보험공단 세부 고시(부과방식·정산)
- 정산/소급 반영 여부
- 지역가입자 재산·자동차 과표 변동
- 직장인 연말정산/정산보험료 안내
✅ 결론
- 핵심: 2026 건강보험료율 7.19% 확정(건정심). 적용은 2026년 1월부터(소급 가능).
- 직장인 한 줄 계산: 내 월급 × 0.05% = 월 추가 부담(개인)
- 전망: 고령화·의료체계 부담을 고려한 중기 재정관리가 관건. 연말 고시 꼭 확인!
자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 7.19%는 언제 확정됐나요?
A. 2025-08-28 건정심 의결 기준으로 결정됐습니다. 이후 세부 고시 절차가 이어집니다.
Q2. 직장인은 회사와 반반 내나요?
A. 네. 근로자와 회사가 50:50으로 분담합니다.
Q3. 월급 400만 원이면 얼마나 더 내나요?
A. 400만 × 0.05% = 2,000원(개인 월 추가 부담)입니다.
Q4. 지역가입자는 어떻게 계산하나요?
A. 부과점수 체계라 단순 계산이 어려우며, 공단 고지서 기준으로 확인하세요. 월평균 +1,280원 인상(→ 90,242원)이 제시되었습니다.
✅ 함께 보면 좋은 글
2026 공무원 봉급표|3.5% 인상 확정일·예상 수령액 총정리
2026 공무원 봉급표가 드디어 윤곽을 드러냈습니다.2025년 8월 29일 국무회의에서 **보수 인상률 3.5%**가 예산안에 반영되면서, 2017년 이후 9년 만의최대폭 인상이 예고됐습니다. 이번 글에서는 2026
111.auction-eer.com
병원비 환급금 조회 & 환급 신청 방법 총정리
병원비 부담, 생각보다 크죠. 하지만 건강보험 본인부담상한제 덕분에 일정 기준을 초과한 병원비는현금 환급 받을 수 있습니다. 2025년 기준으로 이미 213만 명에게 안내문이 발송되었고, 평균 10
111.auction-eer.com
2025 올리브영 9월 세일 쿠폰 다운로드|일정·브랜드데이·혜택 총정리
매달 기다려지는 올리브영 세일(올영세일), 드디어 2025 올리브영 9월 세일이 시작됩니다. 이번 세일은8월 29일(금)부터 9월 4일(목)까지 7일간 진행되며, 인기 브랜드 특가와 쿠폰 혜택이 쏟아집니
111.auction-eer.com