#근로계약서필수확인사항 #2025근로계약서 #임금구성 #퇴직금규정 #근로시간규정 #수습기간 #연차휴가 #직장인필독 #사업주필수서류 #노동법기초1 근로계약서 필수 확인 사항 2025년 기준 완벽 정리 1. “계약서? 그냥 구두로 해도 되는 거 아닌가요?”직장을 옮기거나 새 직원 채용 시 빠지지 않는 게 바로 근로계약서입니다.하지만 실제로는 “그냥 말로 했어요”, “퇴직금은 연봉에 포함된 거 아닌가요?” 같은 사례가 많죠.특히 30~60대 고용주나 직장인이라면, 근로계약서 필수 확인 사항을 제대로 아는 것이분쟁 예방과 권리 보호의 첫걸음입니다.2. 근로계약서 필수 확인 사항 정리✅ ① 임금기본급, 수당, 주휴수당, 야간근무수당 등 모두 세분화해 기재지급일과 지급 방법 명확하게 명시퇴직금은 연봉에 포함 불가! → 별도 항목으로 분리해야 법적 효력 인정✅ ② 근로시간 및 휴게시간1일 8시간, 주 40시간 기준연장근로는 주 12시간까지 가능, 총 52시간 이내4시간 근무 시 30분, 8시간 근무 시 1시간 .. 2025. 5. 20. 이전 1 다음
